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军队文职的工资主要包括基本工资、津贴 、补贴等 。发到个人的一般工资水平也会根据你的学历有所差异 ，一般来说本科毕业工资标准为9000元左右 ，硕士研究生工资标准为9800元左右；博士研究生工资标准为11000元左右 。(以上均含住房补贴)
部队文职薪资待遇怎么样
文职人员试用期工资一般为7000起，北京地区本科 、硕士、博士定级后实到手工资比普通地区高1600左右。分别约为9500左右 、9900左右 、11200左右 。因目前没有官方文件解读 ，所以仅供大家作以参考 。
文职人员的薪资由基本工资、津贴 、补贴组成。基本工资由岗位工资 、级别工资和工龄工资组成 。基本津贴补贴由工作性津贴、生活性补贴和军队服务津贴组成 。补贴包括住房保障 、住房保障 、看病就医和社会保险等 ，目前机关事业单位的社会保险制度，比起企业职工和城乡居民社会保险制度更加优厚。
2部队文职岗位工资与岗位等级
岗位等级的调整：在相关文件中 ，仅规定“拟调整专业技术十级、七级、四级的 ，应当分别具有中级 、副高级 、正高级专业技术职务 ”，从侧面规定了初级、中级 、副高级专业技术职务人员的岗位等级上限，没有明确下限 。因此专业技术级从十一调十的时候必须晋中级 ，这便是上限 。但在中级时 ，并不一定专业技术级在十级，这便是没有明确下限。
岗位等级的晋升：管理岗位——局级正职 、局级副职分别为5年；处级正职至科级正职分别为4年；科级副职以下分别为3年。专业技术岗位——高级、中级 、初级岗位 ，分别为4年 、4年、3年 。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》第十一条：公务员工资 、福利 、保险以及录用、奖励 、培训 、辞退等所需经费 ，列入财政预算，予以保障 。
近年来,军队文职考试越来越受欢迎
, 那么关于军队文职考试你了解多少呢?军队文职有无编制?这是一种什么性质的岗位?和现役军人有什么区别?今天给大家做个较为全面点的介绍吧! 一、 军队文职是什么? 首先,我们从军队文职身份属性层面,介绍一下什么是军队文职人员。 根据改革后的职能定位,需从两个层面解释: 国家层面上 ,文职人员享有国家工作人员的权利,履行相应的义务; 在军队层面上 ,在军队编制岗位上从事管理工作和专业技术工作的非现役人员,不直接参与作战,是军队人员的组成部分 。 二、 军队文职有无编制? 军队编制不同于公务员的行政编 、事业单位的事业编, 它是军队系统中的编制 ,虽然与行政编 、事业编名字是不同的,但是本质都是为了保障工作人员的权利 。 军队文职的编制岗位采用的聘用制 ,文职制度中的聘用制,是以聘用合同的形式确定部队用人单位与文职人员基本人事关系的一种用人制度,即部队用人单位的文职人员在本单位的身份属性通过与用人单位签订聘用合同确定。合同中的用人单位是指编制文职人员且具有统一社会信用代码的军队团级以上建制单位 。 在军队文职制度里,聘用制适用于面向社会招考的文职人员 。面向社会招考的文职人员聘用前要经过全军统一考试,考试合格者,部队用人单位应当与其签订聘用合同。 三、 文职与现役区别 1. 文职人员不是现役军人,没有军籍,但属于在军队规定的编制岗位工作人员,是军队力量构成的重要的组成部分,这意味着军队文职人员也是军队人员的组成部分 。 2. 文职人员主要编制在军级以上机关和驻边远艰苦地区以外的非作战部队,比如院校 、医院 、科研院所、文体单位 、干休机构和房地产管理部门等,主要从事教学科研 、工程实验、医疗卫生 、文艺体育 、图书档案等专业技术工作和一般事务性管理保障工作 。 3. 文职的日常管理,军队专门出台了相关规定进行规范和指导,同现役军人相比,主要有三个方面不同。 1 是军事训练,规定明确文职人员必须具备一定的军事素养,应当参加军事体育训练和考核,但标准相对降低很多,比如引体向上, 24 岁以下男性在入职当年,完成 3 个即为及格,第二年为 7 个,但现役人员要求为 11 个 。因此适应锻炼,完全不是问题 。 2 是作息制度,文职人员工作时间按照国家机关事业单位工作人员工作时间有关规定执行,年度节假日安排按照国家放假有关规定执行,比如说军事学院里边,文职人员为 8 小时工作制,平时正常上下班。 3 三是因私出境,文职人员按照规定,报经批准可以利用休假探亲时间出境旅游,但现役军人不可以,综上文职人员的管理比现役人员的管理宽松很多。 4. 文职人员在与现役军人 之间在政治上一 律平等,相互之间是同志关系,根据行政关系又可构成首长与部署,上级与下级或者同级关系,其实就是三句话,即政治上同等对待,工作上同等重要,生活上同等关心 。 四、 军队文职的工资待遇如何? 文职人员福利待遇以现役军官为参照, 工资水平与现役军官基本相当,总体上高于地方同类人员 。 职务等级是正连职 ( 基本相当于文职人员管理岗位的科员,或者专业技术岗位的十二级 ) 。 1 、 军队文职工资 从工资单可以看出,如果不扣房租的话,拿到手的是 7600 多元 。工资单上还有住房基本补贴和住房公积金两项,加起来近 2000 元 。 而且,部队的住房公积金不需要个人缴纳 50% ,属于实打实的收入 ! 这样算一算,一名初级文职人员每月实际的收入近万元 !! 军队文职人员工资待遇基本是碾压大部分地区的公务员, 以下图为例。 2 、军队 文职人员待遇 ( 一 ) 工资跟当地同等级军官一致,比地方人员稍高 ! 文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等 。扣除各种各类保险个人缴费后,比同类别 公务员工资 要高出 20% 。地方人员还得需要缴 15% 的个人保险。军队不需要缴保险费用 。 这样,二者加起来就是军队的工资比地方人员的工资要高出 35% 。 ( 二 ) 除五险一金外,有补充医疗保险 ! 其中,医疗保险比公务员报销比例还要略高一些。 ( 三 ) 家人享受军属待遇 ! ( 四 ) 军队文职人员可以担任领导职务,这是这次文职制度改革与以往不同的的一个最大亮点 。而地方许多事业单位,是没有机会担任领导职务的 。 面向社会招考的文职人员,采用聘用制,虽然部队用人单位与其要签订聘用合同,但文职人员只要表现好,能够胜任本职工作,原则上都可以稳定工作到退休。军队鼓励优秀的文职人员稳定地长期地为军队服务。 军队文职人员工资取消了原来的属地化政策,建立了统一的文职人员工资制度 。同时根据相应的地区 、相应的岗位 、执行任务的不同,特殊津贴补贴标准有所不同 。 总之,军队文职的招录是 ”一流的待遇,吸引一流的人才“。 五、落户问题 户口问题历来是求职者们比较关注的大问题,尤其是北上广深等一线城市的户口更是作为求职参考的重要因素 。 总体来讲,大部分城市基本都放开了落户限制,比如武汉 、成都 、西安等地,大专毕业即可落户 。 一线城市落户依旧较为困难,以首都北京为例,文职人员 ( 无论是社招,还是军转 ) 落户都不那么容易。 2018 文职人员在京招聘计划 1100 多人,少数岗位要求具备北京市户口,超过 1000 人为非北京户口 。加上现役转文职人员,数量还要更多 。 因此,全体文职人员落户,基本是非常困难的。随着文职招聘、管理更加规范,文职人员各方面待遇 、包括户口问题会越来越好!关于“武装部文职待遇”这个话题的介绍 ，今天小编就给大家分享完了 ，如果对你有所帮助请保持对本站的关注！
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