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可以的，可以一人一半 ，理论上两个人的持股比例可以是任何数 。
在2人合伙开公司的情况下 ，一人一半的分配比例是否合理，需要从以下几个方面进行分析和判断：
（1）公平性：一人一半的分配比例是否公平？实际上 ，这种分配比例并不能体现各合伙人之间的实际贡献 ，如有的合伙人可能提供了更多的资金支持，有的合伙人可能提供了更多的技术支持等 ，因此 ，一人一半的分配比例并不能充分体现公平性 。
（2）可操作性：在实际操作中，一人一半的分配比例是否容易执行？答案是否定的。因为，这种分配比例会导致实际利润的分配过程中出现很多争议 ，如有的合伙人认为自己的贡献更大 ，要求重新分配等，这会给合伙企业的经营管理带来很多麻烦 。
可能存在的问题：
（1）导致公平性问题：如前所述 ，一人一半的分配比例并不能充分体现各合伙人之间的实际贡献 ，可能导致合伙人之间的公平性问题 。
（2）影响合作关系：由于股权分配比例不公，可能导致合伙人之间的矛盾和冲突 ，进而影响合作关系 ，甚至导致合伙企业的解散。
（3）不利于吸引人才：在合伙企业中，股权分配比例的合理性对于吸引人才具有重要作用 。如果股权分配比例不合理 ，可能会影响合伙人对于企业的信心和投入 ，从而不利于吸引人才 。
在2人合伙开公司的情况下，一人一半的分配比例并不合理。合理的股权分配应根据各合伙人的实际贡献进行分配 ，以充分体现公平性 ，增强合作关系，吸引人才 。在实际操作中，合伙人应根据企业实际情况 ，合理协商股权分配比例 ，以实现企业和合伙人之间的共赢 。
希望以上内容能对您有所帮助，如果还有其他问题请咨询专业律师。
法律依据：
《中华人民共和国合伙企业法》第三十五条规定：“合伙企业中的财产 ，由合伙人按照出资比例分配。合伙企业可以根据协议约定 ，按照出资比例或者实际贡献的比例分配利润 。 ”第三十六条规定：“合伙人按照约定，可以约定合伙企业的利润分配、亏损分担办法 。 ”
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